Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Andi, Lutfianto
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-01-04 09:37:23
Abstract :
Motivasi kerja akan mempunyai peranan penting terhadap output dan input dari perusahaan baik itu dari segi kualitas mupun kuantitas. Karyawan termotivasi untuk bekerja secara baik karena adanya kepuasan kerja, tanpa kepuasan kerja motivasi tidak akan berkembang. Salah satu cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan adalah dengan pemenuhan kebutuhan fisik karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya..Dalam menganalisa data digunakan analisis deskriptif yang berisi distribusi item dari masing-masing variable, kemudian analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis. Dari hasil pengujian dengan regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh variabel kebutuhan fisik (X) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan oleh nilai R Square yaitu sebesar 0,264. Angka ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel kebutuhan fisk (X) yang digunakan dalam persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) 26,4% sedangkan sisanya 73,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa kebutuhan fisik berpengaruh signifikan dan positif secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya Kata Kunci : Motivasi, Kebutuhan Fisik, Kepuasan Kerja
Motivasi kerja akan mempunyai peranan penting terhadap output dan input dari perusahaan baik itu dari segi kualitas mupun kuantitas. Karyawan termotivasi untuk bekerja secara baik karena adanya kepuasan kerja, tanpa kepuasan kerja motivasi tidak akan berkembang. Salah satu cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan adalah dengan pemenuhan kebutuhan fisik karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya..Dalam menganalisa data digunakan analisis deskriptif yang berisi distribusi item dari masing-masing variable, kemudian analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis. Dari hasil pengujian dengan regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh variabel kebutuhan fisik (X) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan oleh nilai R Square yaitu sebesar 0,264. Angka ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel kebutuhan fisk (X) yang digunakan dalam persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) 26,4% sedangkan sisanya 73,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa kebutuhan fisik berpengaruh signifikan dan positif secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya Kata Kunci : Motivasi, Kebutuhan Fisik, Kepuasan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
