Pengaruh Lingkungan Fisik Dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Gresik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Muliani, Siti Sulikhah
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-01-19 12:38:02
Abstract :
Stres yang tidak diatasi dengan baik biasanya berakibat pada ketidakmampuan seseorang berinteraksi secara positif dengan lingkungannya, baik dalam arti lingkungan pekerjaan maupun di luarnya. Menurut Siagian (2009:105) bahwa stres merupakan kondisi ketegangan yang berpengaruh terhadap emosi, jalan pikiran dan kondisi fisik seseorang. Salah satu penyebab sumber munculnya stres kerja adalah lingkungan kerja, dalam mencapai kenyamanan lingkungan kerja fisik di tempat kerja dapat dilakukan dengan cara memelihara prasarana fisik seperti kebersihan yang selalu terjaga, penerangan cahaya yang cukup, ventilasi udara, tata ruang kantor yang nyaman, dan faktor lainnya (Robbins, 2008:132). Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Gresik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan fisik dan lingkungan non fisik berpengaruh terhadap stres kerja. Jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 44 respsonden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Sebagai variabel independen yaitu lingkungan fisik (X1), lingkungan non fisik (X2) dan variabel dependennya stres kerja. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabiltas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan kuisioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh terhadap stres kerja karyawan. Secara parsial variabel lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh, dan variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara parsial terhadap stres kerja karyawan. Dengan besaran regresi Y = - 8,556 + 0,072 X1 + 1,053 X2 + e, nilai R2 sebesar 89,8% sisanya sebesar 10,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian. Kata kunci: lingkungan fisik, lingkungan non fisik, dan stres kerja.
Stres yang tidak diatasi dengan baik biasanya berakibat pada ketidakmampuan seseorang berinteraksi secara positif dengan lingkungannya, baik dalam arti lingkungan pekerjaan maupun di luarnya. Menurut Siagian (2009:105) bahwa stres merupakan kondisi ketegangan yang berpengaruh terhadap emosi, jalan pikiran dan kondisi fisik seseorang. Salah satu penyebab sumber munculnya stres kerja adalah lingkungan kerja, dalam mencapai kenyamanan lingkungan kerja fisik di tempat kerja dapat dilakukan dengan cara memelihara prasarana fisik seperti kebersihan yang selalu terjaga, penerangan cahaya yang cukup, ventilasi udara, tata ruang kantor yang nyaman, dan faktor lainnya (Robbins, 2008:132). Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Gresik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan fisik dan lingkungan non fisik berpengaruh terhadap stres kerja. Jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 44 respsonden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Sebagai variabel independen yaitu lingkungan fisik (X1), lingkungan non fisik (X2) dan variabel dependennya stres kerja. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabiltas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan kuisioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh terhadap stres kerja karyawan. Secara parsial variabel lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh, dan variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara parsial terhadap stres kerja karyawan. Dengan besaran regresi Y = - 8,556 + 0,072 X1 + 1,053 X2 + e, nilai R2 sebesar 89,8% sisanya sebesar 10,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian. Kata kunci: lingkungan fisik, lingkungan non fisik, dan stres kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
