Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan K3 terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah menggunakan propotional random sampling dan perhitungan jumlah ukuran sampel menggunkan teknik slovin yang didapatkan total 90 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan dibantu SPSS versi 26. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuisioner/angket Kata kunci : budaya organisasi, disiplin kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), Kinerja Karyawan