Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Indomaret Area Ngagel Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Alif, Rizki Gilang Anugrah
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-03-27 06:27:17
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan indomaret daerah ngagel sebanyak 38 orang. Sampel diambil dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t dan uji F diketahui bahwa secara parsial dan simultan lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan indomaret daerah ngagel sebanyak 38 orang. Sampel diambil dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t dan uji F diketahui bahwa secara parsial dan simultan lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
