Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. Aneka Stell Teknik Gresik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Denis, Yulia Putri
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-06-26 05:30:25
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh konflik kerja dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan pada CV.Aneka stell Teknik Gresik. Sampel yang digunakan adalah 30 respondedn dengan instrumen data kuisioner. Analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan pembuktian hipotesis t dan uji f. Analisis yang dilakukan menggunakan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis untuk variable konflik, diketahui bahwa konflik kerja yang dialami karyawan tidak mempengaruhi kepuasan kerja. Berdasarkan pengujian regresi linier berganda diketahui bahwa variable koflik kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : konflik kerja, stress kerja, kepuasan kerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh konflik kerja dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan pada CV.Aneka stell Teknik Gresik. Sampel yang digunakan adalah 30 respondedn dengan instrumen data kuisioner. Analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan pembuktian hipotesis t dan uji f. Analisis yang dilakukan menggunakan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis untuk variable konflik, diketahui bahwa konflik kerja yang dialami karyawan tidak mempengaruhi kepuasan kerja. Berdasarkan pengujian regresi linier berganda diketahui bahwa variable koflik kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : konflik kerja, stress kerja, kepuasan kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
