Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Nippon Indosari Corpindo Tbk Gresik
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wijaya Putra

Author

Andreas, Manihuruk

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-09-06 02:46:31 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Responden analisis dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yaitu sebanyak 77 orang. Sampel yang digunakan menggunakan sampel jenuh atau sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statisik dengan alat bantu software SPSS Versi 26.0. berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial Kecerdasan Emosional dan Pengembangan Karir memiliki pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dengan demikian bagi perusahaan disarankan untuk memperhatikan kondisi Kecerdasan Emosional dan Pengembangan Karir yang dimiliki oleh setiap karyawan agar tetap produktif dan terjaga Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Pengembangan Karir, kepuasan Kerja. 

File :
skripsi ANDRE.pdf