Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Bumi Menara Internusa Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Dwi, Nursaputri
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-09-29 07:34:43
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan, Kepuasan kerja, dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket yang telah diisi oleh seluruh responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Kata Kunci ? Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan, Kepuasan kerja, dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket yang telah diisi oleh seluruh responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Kata Kunci ? Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
