ANALISIS EFEKTIVITAS ORGANISASI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WONOGIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Diponegoro

Author

Ar Rahman, Zakaria Azhar

Subject

Social Science and Political Science 

Datestamp

2024-12-27 09:09:09 

Abstract :
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil memiliki peran penting karena mendekatkan pelayanan publik kepada masyarakat. Namun dalam keberjalanannya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kerap kali berhadapan dengan permasalahan yang kompleks, khususnya permasalahan manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepemimpinan dengan efektivitas organisasi, motivasi dengan efektivitas organisasi, dan kepemimpinan dan motivasi dengan efektivitas organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional, dengan teknik pengumpulan data wawancara, kuisioner, observasi, dan dokumenter dengan sumber data primer dan sekunder. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan (X1) memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Efektivitas Organisasi (Y) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Wonogiri. Sehingga semakin baik kepemimpinan maka semakin baik pula efektivitas organisasi. Motivasi (X2) memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap Efektivitas Organisasi (Y) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Wonogiri. Sehingga semakin baik motivasi maka semakin baik pula efektivitas organisasi. Secara simultan Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) memiliki hubungan yang signifikan terhadap Efektivitas Organisasi (Y). Sehingga apabila kepemimpinan dan motivasi ditingkatkan, maka akan meningkatkan pula efektivitas organisasi. Kata Kunci: Efektivitas Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kabupaten Wonogiri 218 PUBLIK 2024 

File :
1. COVER.pdf
2. BAB 1.pdf
3. BAB 2.pdf
4. BAB 3.pdf
5. BAB 4.pdf
6. DAFTAR PUSTAKA.pdf
7. LAMPIRAN.pdf