PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PARADE APPAREL
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Diponegoro
Author
Kamila, Nasywa
Subject
Social Science and Political Science
Datestamp
2025-01-03 07:45:55
Abstract :
Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek utama yang menentukan keberhasilan sebuah organisasi dalam mencapai tujuan. CV. Parade Apparel, sebuah perusahaan konveksi berbasis di Daerah Istimewa Yogyakarta, menunjukkan bagaimana kinerja karyawan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja menjadi elemen vital dalam operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Parade Apparel Daerah Istimewa Yogyakarta. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis explanatory research. Penelitian ini melibatkan 127 karyawan yang telah bekerja selama 2 tahun atau lebih, dipilih menggunakan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan responden karena memiliki pengalaman cukup mengenai budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Nilai-nilai organisasi yang mencakup orientasi hasil yang jelas, perhatian terhadap detail, dan orientasi pada manusia menjadi pendorong utama peningkatan kinerja. Selain itu, lingkungan kerja juga memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisik yang nyaman, fasilitas yang memadai, serta hubungan antar rekan kerja yang harmonis menciptakan suasana kerja yang mendukung produktivitas. Secara simultan, budaya organisasi dan lingkungan kerja memberikan pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa kombinasi keduanya memberikan dampak sinergis yang kuat dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya perusahaan untuk terus mengoptimalkan budaya organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan. Kata kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek utama yang menentukan keberhasilan sebuah organisasi dalam mencapai tujuan. CV. Parade Apparel, sebuah perusahaan konveksi berbasis di Daerah Istimewa Yogyakarta, menunjukkan bagaimana kinerja karyawan, budaya organisasi, dan lingkungan kerja menjadi elemen vital dalam operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Parade Apparel Daerah Istimewa Yogyakarta. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis explanatory research. Penelitian ini melibatkan 127 karyawan yang telah bekerja selama 2 tahun atau lebih, dipilih menggunakan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi dijadikan responden karena memiliki pengalaman cukup mengenai budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Nilai-nilai organisasi yang mencakup orientasi hasil yang jelas, perhatian terhadap detail, dan orientasi pada manusia menjadi pendorong utama peningkatan kinerja. Selain itu, lingkungan kerja juga memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisik yang nyaman, fasilitas yang memadai, serta hubungan antar rekan kerja yang harmonis menciptakan suasana kerja yang mendukung produktivitas. Secara simultan, budaya organisasi dan lingkungan kerja memberikan pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa kombinasi keduanya memberikan dampak sinergis yang kuat dalam meningkatkan produktivitas perusahaan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya perusahaan untuk terus mengoptimalkan budaya organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan. Kata kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
