PENGARUH CSR TERHADAP KINERJA KEUANGAN
PERUSAHAAN DAN EMPLOYEE TURNOVER
(Studi Empiris pada Perusahaan-perusahaan yang Mengungkapkan Laporan Keberlanjutan
menggunakan Kerangka GRI dan Terdaftar di BEI Tahun 2020-2022)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Diponegoro
Author
SAPRIA, Septo Allan Toto
Subject
Accounting
Datestamp
2025-01-08 08:50:09
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh CSR terhadap kinerja keuangan perusahaan dan employee turnover. Lebih lanjut lagi, penelitian ini berusaha untuk menelaah dan membandingkan pengaruh CSR yang diukur melalui dua sumber, yaitu laporan CSR internal dan indeks eksternal. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja keuangan perusahaan dan employee tunover, sedangkan variabel independen pada penelitian ini adalah CSR. Firm size, firm leverage, dan gender diversity juga digunakan sebagai variabel kontrol pada penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keberlanjutan perusahaan yang diperoleh dari Bloomberg Terminal. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel yang diperoleh adalah sebesar 85 yang merupakan perusahaan-perusahaan yang mengungkapkan laporan keberlanjutan menggunakan kerangka GRI dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020- 2022. Penelitian ini juga menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan dan CSR berpengaruh negatif terhadap employee turnover. Namun, signifikansi pengaruh tersebut hanya terlihat pada CSR yang pengukurannya bersumber dari laporan CSR internal saja, tidak pada pengukuran CSR yang bersumber dari indeks eksternal.
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh CSR terhadap kinerja keuangan perusahaan dan employee turnover. Lebih lanjut lagi, penelitian ini berusaha untuk menelaah dan membandingkan pengaruh CSR yang diukur melalui dua sumber, yaitu laporan CSR internal dan indeks eksternal. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja keuangan perusahaan dan employee tunover, sedangkan variabel independen pada penelitian ini adalah CSR. Firm size, firm leverage, dan gender diversity juga digunakan sebagai variabel kontrol pada penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keberlanjutan perusahaan yang diperoleh dari Bloomberg Terminal. Dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel yang diperoleh adalah sebesar 85 yang merupakan perusahaan-perusahaan yang mengungkapkan laporan keberlanjutan menggunakan kerangka GRI dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020- 2022. Penelitian ini juga menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan dan CSR berpengaruh negatif terhadap employee turnover. Namun, signifikansi pengaruh tersebut hanya terlihat pada CSR yang pengukurannya bersumber dari laporan CSR internal saja, tidak pada pengukuran CSR yang bersumber dari indeks eksternal.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
