PENGARUH KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA, PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KABUPATEN DEMAK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Diponegoro

Author

PRANATA, Yudha

Subject

Accounting 

Datestamp

2025-02-25 03:28:36 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi kinerja perangkat desa atau kinerja perangkat desa di Kabupaten Demak. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompetensi, kepuasan kerja, partisipasi anggaran dan motivasi kerja. Sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah kinerja perangkat desa. Penelitian ini menggunakan teori motivasi untuk menghasilakn hipotesis yang bisa diuji dan dari pengujian hipotesis tersebut menghasilkan temuan empiris. Penelitian ini meggunakan data primerdengan jumlah populasi sebesar 243 perangkat desa. Dengan menggunakan rumus slovindihasilkan sampel dengan jumlha 152 perangkat desa. Teknik pengambilan data adalah survei dengan kuisioner sebagai instrumennya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perangkar desa, partisipasi anggaran tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa, dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Variabel kompetensi, kepuasan kerja, partisipasi anggaran dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa dengan persentase sebesar 10,6%. 

File :
1._S___Cover___12030119120054.pdf
4._S___Abstrak_(Inggris)___12030119120054.pdf
5._S___Abstrak_(Indonesia)__12030119120054.pdf
6._S___Daftar_Isi___12030119120054.pdf
12._S___Daftar_Pustaka___12030119120054.pdf
16._S___Fulltext_PDF_Bookmarks___12030119120054.pdf