PENGARUH KOMPENSASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI PRESTASI KERJA PADA PT. URIP SUGIHARTO PEKALONGAN
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Semarang

Author

Sari, Lini Latia

Subject

HD61 Risk Management 

Datestamp

2024-03-08 02:47:00 

Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja melalui prestasi kerja pada PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Urip Sugiharto. sebanyak 100 orang responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). PLS merupakan model persamaan Structural Equation Modeling (SEM). Berdasarkan pada penelitian ini hasil dari penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja). Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui prestasi. Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui prestasi. Kata Kunci : Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja 

File :
Lini Latia Sari 18810022.pdf