ANALISIS KINERJA KARYAWAN UMKM BATIK TULIS BAKARAN JUWANA PATI
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Semarang

Author

Fidiawati, Asmarani

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-03-21 04:23:07 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pelatihan kerja, kompensasi, motivasi kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan UMKM Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran angket atau kuesioner, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif . Populasi dari penelitian ini yaitu 100 karyawan yang bekerja di UMKM Batik Tulis Bakaran. Sampel dari penelitian ini yaitu 100 responden di ambil dari keseluruhan populasi dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja, pelatihan kerja, kompensasi, motivasi kerja dan keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UMKM Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Keterampilan kerja 

File :
Asmarani Fidiawati 17810089.pdf