PENGARUH PERENCANAAN KARIR, MINAT KERJA DAN
EFIKASI DIRI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA
(STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS SWASTA DI
KOTA SEMARANG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Semarang
Author
SAPUTRI, ENUN FATMAH
Subject
L Education (General)
Datestamp
2024-08-28 06:17:31
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan karir, minat kerja dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Swasta di Kota Semarang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Swasta di Kota Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Non-probability sampling. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang kemudian diolah melalui aplikasi IBM SPSS versi 22 dengan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan karir terhadap kesiapan kerja mahasiswa, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara minat kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Berdasarkan hasil uji Koefisien Determinasi R diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,591 atau 59,1%. Kata Kunci: Perencanaan Karir, Minat Kerja, Efikasi Diri, Kesiapan Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan karir, minat kerja dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa Universitas Swasta di Kota Semarang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Swasta di Kota Semarang dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Non-probability sampling. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang kemudian diolah melalui aplikasi IBM SPSS versi 22 dengan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan karir terhadap kesiapan kerja mahasiswa, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara minat kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Berdasarkan hasil uji Koefisien Determinasi R diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,591 atau 59,1%. Kata Kunci: Perencanaan Karir, Minat Kerja, Efikasi Diri, Kesiapan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
