KUALITAS PELAYANAN BUMDES SELAMA PANDEMI COVID-19 di
KABUPATEN PATI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Semarang
Author
Widyawati, Dinda
Subject
L Education (General)
Datestamp
2024-10-23 03:54:43
Abstract :
Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya BUMDes di Indonesia yang mengalami penurunan karena adanya pandemi Covid-19 ini, dari permasalahan tersebut penulis ingin menganalisis adakah pengaruh Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan, Kedisiplinan karyawan, Gaya Kepemimpinan dan juga Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan yang dihasilkan oleh BUMDes di Kabupaten Pati. Metode pengumpulan data yang digunakan di dalam penelitian ini melalui kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada responden. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 100 orang responden yang terdiri dari 50 orang anggota BUMDes Ngudi Makmur, 27 orang anggota BUMDes Mitra Payang Mandiri dan 23 orang anggota BUMDes Maju Makmur, kemudian data yang diperoleh akan diolah menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh pada Kualitas Pelayanan. Sedangkan variabel Kinerja Karyawan, Kedisiplinan Karyawan tidak memiliki pengaruh terhadap Kualitas Pelayanan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Kedisiplinan Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja
Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya BUMDes di Indonesia yang mengalami penurunan karena adanya pandemi Covid-19 ini, dari permasalahan tersebut penulis ingin menganalisis adakah pengaruh Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan, Kedisiplinan karyawan, Gaya Kepemimpinan dan juga Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan yang dihasilkan oleh BUMDes di Kabupaten Pati. Metode pengumpulan data yang digunakan di dalam penelitian ini melalui kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada responden. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 100 orang responden yang terdiri dari 50 orang anggota BUMDes Ngudi Makmur, 27 orang anggota BUMDes Mitra Payang Mandiri dan 23 orang anggota BUMDes Maju Makmur, kemudian data yang diperoleh akan diolah menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh pada Kualitas Pelayanan. Sedangkan variabel Kinerja Karyawan, Kedisiplinan Karyawan tidak memiliki pengaruh terhadap Kualitas Pelayanan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Kedisiplinan Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
