PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA INDUSTRI UMKM KUNINGAN DI KOTA PATI SELAMA PANDEMI COVID-19)
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Semarang

Author

Cahayani, Mila Desinta

Subject

L Education (General) 

Datestamp

2024-10-25 02:41:32 

Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis 1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan umkm kuningan di kota Pati (2) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan umkm kuningan di kota Pati (3) pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan umkm kuningan di kota Pati. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan industri umkm kuningan supar Juwana. Sampel yang diteliti sebanyak 55 responden. Teknik pengambilan data menggunakan angket, Teknik analisis data yang diterapkan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis menjawab bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan industri umkm kuningan, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan industri umkm kuningan, stress berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan industri umkm kuningan. Kata kunci : Motivasi Kerja, Beban Kerja, Stress Kerja 

File :
Mila Desinta Cahayan.pdf