ANALISIS DIMENSI WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN
KERJA GURU DI KECAMATAN RANDUDONGKAL
KABUPATEN PEMALANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas PGRI Semarang
Author
Intania, Afini Putri
Subject
L Education (General)
Datestamp
2024-11-07 01:50:39
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Intrusion of personal life into work (IPLW), Intrusion of work into personal life (IWPL), Work enhancement by personal life (WEPL), dan Personal life enhancement by work (PLEW) terhadap Kepuasan Kerja Guru dan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 100 responden. Pengumpulan data penelitian dengan cara menyebar kuesioner survey online. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu metode regresi linear berganda dengan menggunakan alat uji statistik. Pengolahan data penelitian ini menggunakan alat bantu IBM SPSS 18. Hasil penelitian ini adalah: 1) H1Adanya pengaruh IPLW terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 2,770, dengan ttabel 1,985 atau thitung > ttabel dan tingkat signifikansi 0,007 lebih kecil dari 0,05. 2) H2 Adanya pengaruh IWPL terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 3,328, dengan ttabel 1,985 atau thitung > ttabel dan tingkat signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. 3) H3 Tidak adanya pengaruh WEPL terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 0,785, dengan ttabel 1,985 atau thitung < ttabel dan tingkat signifikansi 0,435 lebih besar dari 0,05. 4) H4 Tidak adanya pengaruh PLEW terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 0,644, dengan ttabel 1,985 atau thitung < ttabel dan tingkat signifikansi 0,521 lebih besar dari 0,05. Kata kunci: Intrusion of personal life into work (IPLW),Intrusion of work into personal life (IWPL), Work enhancement by personal life (WEPL), Personal life enhancement by work (PLEW), Kepuasan Kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Intrusion of personal life into work (IPLW), Intrusion of work into personal life (IWPL), Work enhancement by personal life (WEPL), dan Personal life enhancement by work (PLEW) terhadap Kepuasan Kerja Guru dan sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 100 responden. Pengumpulan data penelitian dengan cara menyebar kuesioner survey online. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu metode regresi linear berganda dengan menggunakan alat uji statistik. Pengolahan data penelitian ini menggunakan alat bantu IBM SPSS 18. Hasil penelitian ini adalah: 1) H1Adanya pengaruh IPLW terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 2,770, dengan ttabel 1,985 atau thitung > ttabel dan tingkat signifikansi 0,007 lebih kecil dari 0,05. 2) H2 Adanya pengaruh IWPL terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 3,328, dengan ttabel 1,985 atau thitung > ttabel dan tingkat signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. 3) H3 Tidak adanya pengaruh WEPL terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 0,785, dengan ttabel 1,985 atau thitung < ttabel dan tingkat signifikansi 0,435 lebih besar dari 0,05. 4) H4 Tidak adanya pengaruh PLEW terhadap Kepuasan Kerja pada Guru. Hal ini dapat dilihat nilai thitung sebesar 0,644, dengan ttabel 1,985 atau thitung < ttabel dan tingkat signifikansi 0,521 lebih besar dari 0,05. Kata kunci: Intrusion of personal life into work (IPLW),Intrusion of work into personal life (IWPL), Work enhancement by personal life (WEPL), Personal life enhancement by work (PLEW), Kepuasan Kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
