Pengaruh Curtural Dimention of Hofstade Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada karyawan PT Rekso National Food ( McDonald’s Semarang)
Total View This Week0

Institusion

Universitas PGRI Semarang

Author

Pancarsari, Dewi

Subject

L Education (General) 

Datestamp

2024-11-20 04:56:16 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Cultural Dimention of Hofstade terhadap Organitational Citizenship Behaviour Karyawan. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan McDonald?s Semarang dengan total reponden sebanyak 100 orang. Proses pengumpulan data dilakukan dengan cara online survey menggunakan google form. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik non probability sampilng; snowball sampling. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara power distance terhadap OCB, terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara variabel individualism/colectivism dan masculinity/femininity terhadap OCB, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel uncertainly avoidance terhadap OCB, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan long term/ short term orientation terhadap OCB. Kata kunci : Budaya Organisasi, power distance, individualism/colectivism dan masculinity/femininity, uncertainly avoidance, long term/ short term orientation, OCB 

File :
DEWI PANCARSARI.pdf