analisis pengaruh motivasi kerja komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi cv lima jaya gresik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Abdallah, Fikar
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2022-04-12 02:45:35
Abstract :
xii ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik. Variabel bebas dalam penelitian ini motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja. Sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik. Dalam penelitian ini, penentuan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 37 karyawan. Teknik analisis menggunakan analisa regresi linier berganda. Sebelum dilakukan uji hipotesis dilakukan uji reliabilitas dan validitas. Hasilnya adalah semua variabel valid dan reliabel, hasil uji F menunjukan Fhitung > Ftabel dengan signifikansi 0,002. Dengan demikian hipotesis yang pertama menyatakan ?motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik? dapat didukung kebenarannya. Hasil uji t menunjukkan masing-masing variabel dengan signifikansi lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian hipotesis yang kedua yang menyatakan ?motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik? dapat didukung kebenarannya. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan
xii ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik. Variabel bebas dalam penelitian ini motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja. Sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik. Dalam penelitian ini, penentuan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 37 karyawan. Teknik analisis menggunakan analisa regresi linier berganda. Sebelum dilakukan uji hipotesis dilakukan uji reliabilitas dan validitas. Hasilnya adalah semua variabel valid dan reliabel, hasil uji F menunjukan Fhitung > Ftabel dengan signifikansi 0,002. Dengan demikian hipotesis yang pertama menyatakan ?motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik? dapat didukung kebenarannya. Hasil uji t menunjukkan masing-masing variabel dengan signifikansi lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian hipotesis yang kedua yang menyatakan ?motivasi kerja, komunikasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi CV. Lima Jaya Gresik? dapat didukung kebenarannya. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
