Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Manajemen Laba dengan Board Gende Diversity Sebagai Variabel Moderasi (Studi empiris pada perusahaan yang tergabung dalam index LQ-45 di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Larasati, Meidy Dwi
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-04-21 00:12:29
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate Social Responsisbility terhadap manajemen laba dengan board gender diversity sebagai pemoderasi serta komisaris independen, financial expertise, kepemilikan perusahaan, leverage, biaya audit, ukuran perusahaan, dan umur perusahaan sebagai variabel kontrol. Populasi penelitian yaitu meliputi perusahaan yang tergabung dalam index LQ-45 di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan beberapa kriteria pemilihan yang telah ditentukan dan diperoleh 114 data sampel. metode analisis yang digunakan yaitu moderated regression analysis dengan melakukan uji statistik r square, uji statistik F dan uji statistik t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa corporate social responsibility dan board gender diversity tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, serta board gender diversity tidak berpengaruh memoderasi hubungan antara corporate social responsibility dengan manajemen laba. Sedangkan komisaris independen dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, serta ROA berpengaruh positif terhadap manajemen laba.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate Social Responsisbility terhadap manajemen laba dengan board gender diversity sebagai pemoderasi serta komisaris independen, financial expertise, kepemilikan perusahaan, leverage, biaya audit, ukuran perusahaan, dan umur perusahaan sebagai variabel kontrol. Populasi penelitian yaitu meliputi perusahaan yang tergabung dalam index LQ-45 di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018-2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan beberapa kriteria pemilihan yang telah ditentukan dan diperoleh 114 data sampel. metode analisis yang digunakan yaitu moderated regression analysis dengan melakukan uji statistik r square, uji statistik F dan uji statistik t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa corporate social responsibility dan board gender diversity tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, serta board gender diversity tidak berpengaruh memoderasi hubungan antara corporate social responsibility dengan manajemen laba. Sedangkan komisaris independen dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, serta ROA berpengaruh positif terhadap manajemen laba.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
