Abstract :
Kinerja auditor ialah hasil pekerjaan seorang auditor di saat menjalankan kewajiban mereka berdasarkan tanggung jawab yang dilimpahkan kepada mereka dan memberikan ukuran untuk menentukan pekerjaan yang dilakukan oleh auditor. Auditor harus memiliki sikap profesional karena publik harus memiliki kepercayaan pada kualitas layanan yang diberikan oleh para profesional, terlepas dari apa yang dilakukan individu tersebut. Selain profesionalisme, komitmen organisasi juga harus dimiliki karena keinginan kuat untuk menjadi anggota organisasi akan meningkatkan kinerja serta tujuan organisasi. Struktur audit ialah pendekatan sistematis yang mencakup langkah definisi audit, serangkaian langkah,keputusan, dan dokumentasi, menggunakan seperangkat alat dan pedoman audit agar membantu auditor saat menjalankan audit. Penelitian ini bertujuan demimenguji pengaruh profesionalisme, komitmen organisasi serta struktur audit terhadap kinerja auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surabaya). Cakupan populasi yakni akuntan independen yang bertugas dalam
Kantor Akuntan di Kota Surabaya. Sampel yang dipakai ialah akuntan yang berpartisipasi sebanyak 55 responden. Penerapan metode pendekatan kuantitatif
dilanjutkan pengujian hipotesis dengan memakai analisis regresi berganda.
Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan profesionalisme, komitmen organisasi
serta struktur audit mempunyai pengaruh terhadap kinerja auditor.
Kata kunci: Kinerja auditor, profesionalisme, komitmen organisasi, struktur audit