Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
RATNASARI, INDAH
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-09-20 02:17:43
Abstract :
PENGARUH DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA NUGRAHA PRATAMA SURABAYA Indah Ratnasari Mahasiswa Email : indarhratnasar356@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara signifikan pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. Penggunaan metode pada kegiatan meneliti ini yakni kuantitatif. Dengan menggunakan penyebaran kuesioner kepada 35 responden. Teknik yang dipakai pada pengambilan sampel adalah Purposive Sampling, sementara Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini yakni menganalisis regresi linier berganda berbantuan SPSS 20` dalam mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja maupun motivasi kerja membawa pengaruhnya yang bersignifikan kepada kinerja karyawan CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan PENGARUH DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA NUGRAHA PRATAMA SURABAYA Indah Ratnasari Mahasiswa Email : indarhratnasar356@gmail.com ABSTRACT This study aims to significantly prove the effect of work discipline and work motivation of employees at CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. The method used in this research activity is quantitative. By using the distribution of questionnaires to 35 respondents. The technique used in sampling is purposive sampling, while the data analysis technique used in this study is to analyze multiple linear regression assisted by SPSS 20` in processing the data. The results showed that work discipline and work motivation had a significant effect on the performance of employees at CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. Keywords: Work Discipline, Work Motivation and Employee Performance
PENGARUH DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA NUGRAHA PRATAMA SURABAYA Indah Ratnasari Mahasiswa Email : indarhratnasar356@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara signifikan pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja karyawan CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. Penggunaan metode pada kegiatan meneliti ini yakni kuantitatif. Dengan menggunakan penyebaran kuesioner kepada 35 responden. Teknik yang dipakai pada pengambilan sampel adalah Purposive Sampling, sementara Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini yakni menganalisis regresi linier berganda berbantuan SPSS 20` dalam mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja maupun motivasi kerja membawa pengaruhnya yang bersignifikan kepada kinerja karyawan CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan PENGARUH DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. KARYA NUGRAHA PRATAMA SURABAYA Indah Ratnasari Mahasiswa Email : indarhratnasar356@gmail.com ABSTRACT This study aims to significantly prove the effect of work discipline and work motivation of employees at CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. The method used in this research activity is quantitative. By using the distribution of questionnaires to 35 respondents. The technique used in sampling is purposive sampling, while the data analysis technique used in this study is to analyze multiple linear regression assisted by SPSS 20` in processing the data. The results showed that work discipline and work motivation had a significant effect on the performance of employees at CV. Karya Nugraha Pratama Surabaya. Keywords: Work Discipline, Work Motivation and Employee Performance
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
