Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Waki Abadi Indonesia
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Atani, Yosafat
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2022-10-06 10:30:12
Abstract :
Kondisi di PT Waki Abadi Indonesia, menunjukan bahwa karyawan di perusahaan tersebut masih kurang termotovasi, disiplin, dan lingkungan kerja karyawan, khususnya pada bagian produksinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja (X1), disipllin kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) pada pt. Waki abadi indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan menggunakan penyebaran kuesioner kepada 80 responden. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Purposive sampling, sedangkan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20 dalam mengolah datanya. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada pt. Waki abadi indonesia. Motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kondisi di PT Waki Abadi Indonesia, menunjukan bahwa karyawan di perusahaan tersebut masih kurang termotovasi, disiplin, dan lingkungan kerja karyawan, khususnya pada bagian produksinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja (X1), disipllin kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) pada pt. Waki abadi indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan menggunakan penyebaran kuesioner kepada 80 responden. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Purposive sampling, sedangkan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20 dalam mengolah datanya. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada pt. Waki abadi indonesia. Motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
