PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RS EKA HUSADA GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Dewi, Aurelia Asita
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-02-12 03:22:14
Abstract :
ABSTRAK Penelitian dengan judul ?Pengaruh Rekrutmen, pelatihan dan kompensasi terhadap Kinerja Perawat di RS Eka Husada? bertujuan untuk menguji efektivitas pelatihan dan kompensasi rekrutmen perawat di RS Eka Husada RS Eka Husada. Ada 51 peserta, perawat yang bekerja di Rs Eka Husada. menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menganalisis data. Temuan penelitian ini memberikan jawaban yang jelas bahwa rekrutmen, pelatihan dan remunerasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keperawatan. Kata kunci : Rekrutmen, Pelatihan, Kompensasi, Kinerja
ABSTRAK Penelitian dengan judul ?Pengaruh Rekrutmen, pelatihan dan kompensasi terhadap Kinerja Perawat di RS Eka Husada? bertujuan untuk menguji efektivitas pelatihan dan kompensasi rekrutmen perawat di RS Eka Husada RS Eka Husada. Ada 51 peserta, perawat yang bekerja di Rs Eka Husada. menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menganalisis data. Temuan penelitian ini memberikan jawaban yang jelas bahwa rekrutmen, pelatihan dan remunerasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keperawatan. Kata kunci : Rekrutmen, Pelatihan, Kompensasi, Kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
