Pengaruh Self-Efficacy, Salary, Dan Personality Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri di Surabaya UNAIR, UNESA, dan UPN VETERAN JAWA TIMUR)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Lestari, Amelia Ayu
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-10-12 06:30:14
Abstract :
Penelitian tertulis tujuannya mengetahui seberapa antusias mahasiswa akuntansi menekuni profesi akuntan publik. Memanfaatkan Google Forms untuk menyebarkan kuesioner, penelitian tertulis dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian tertulis ialah mahasiswa akuntansi Universitas Negeri Surabaya, Universitas Airlangga, dan Universitas Pembangunan Nasional Veteran di Jawa Timur. Algoritma Slovin digunakan menentukan jumlah sampel 142 responden dalam penelitian tertulis. Meninjau hasil penelitian tertulis self efficacy, salary dan personality berpengaruh dan signifikan pada minat mahasiswa akuntansi yang berkarier akuntan publik. Kata kunci: Self Efficacy, Salary, Personality, Dan Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik.
Penelitian tertulis tujuannya mengetahui seberapa antusias mahasiswa akuntansi menekuni profesi akuntan publik. Memanfaatkan Google Forms untuk menyebarkan kuesioner, penelitian tertulis dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian tertulis ialah mahasiswa akuntansi Universitas Negeri Surabaya, Universitas Airlangga, dan Universitas Pembangunan Nasional Veteran di Jawa Timur. Algoritma Slovin digunakan menentukan jumlah sampel 142 responden dalam penelitian tertulis. Meninjau hasil penelitian tertulis self efficacy, salary dan personality berpengaruh dan signifikan pada minat mahasiswa akuntansi yang berkarier akuntan publik. Kata kunci: Self Efficacy, Salary, Personality, Dan Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Publik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
