Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. WANGTA AGUNG SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Author
Yuarin, Rachmalia
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2024-02-27 04:15:44
Abstract :
Dalam bisnis yang memproduksi sandal dan sepatu banyak sekali kompetitor dalam bisnis tersebut, sehingga perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kinerja berkualitas serta komitmen yang tinggi untuk bisa bersaing dengan bisnis lain. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana dimensi pada komitmen organisasi mempengaruhi kinerja pekerja.Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan menggunakan rumus slovin untuk menentukan sampel yang berjumlah 205 responden, serta menggunakan uji model regresi linier berganda. Temuan analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT Wangta Agung Surabaya dipengaruhi secara signifikan oleh komitmen afektif,berkelanjutan dan normatif.
Dalam bisnis yang memproduksi sandal dan sepatu banyak sekali kompetitor dalam bisnis tersebut, sehingga perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kinerja berkualitas serta komitmen yang tinggi untuk bisa bersaing dengan bisnis lain. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana dimensi pada komitmen organisasi mempengaruhi kinerja pekerja.Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif dengan menggunakan rumus slovin untuk menentukan sampel yang berjumlah 205 responden, serta menggunakan uji model regresi linier berganda. Temuan analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT Wangta Agung Surabaya dipengaruhi secara signifikan oleh komitmen afektif,berkelanjutan dan normatif.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
