PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Author
DHISTO GATI PRATOMO
Subject
Datestamp
2022-06-24 02:17:28
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah : untuk meneliti tentang pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, yang dimediasi oleh pemberdayaan. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesisi: 1). kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap pemberdayaan 2). pemberdayaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 3). kepemimpinan transformasional berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan. 4). kepemimpinan transformasional berpengaru
Tujuan dari penelitian ini adalah : untuk meneliti tentang pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, yang dimediasi oleh pemberdayaan. Sehubungan dengan tujuan penelitian ini, diajukan hipotesisi: 1). kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap pemberdayaan 2). pemberdayaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan 3). kepemimpinan transformasional berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan. 4). kepemimpinan transformasional berpengaru
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
