PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Author
LANTIP SUBADIO
Subject
Datestamp
2022-07-01 07:41:33
Abstract :
Karyawan sebagai penggerak roda perusahaan sudah seharusnya dimaksimalkan kinerjanya supaya target kinerja perusahaan mampu untuk dicapai. Kepemimpinan yang efektif dan lingkungan budaya organisasi yang mendukung suatu pekerjaan akan mampu mempengaruhi perasaan senang bekerja karyawan dan ketika bekerja karyawan juga akan sungguh-sungguh melaksanakan pekerjaannyanya sehingga kinerja yang dihasilkan akan maksimal. Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap k
Karyawan sebagai penggerak roda perusahaan sudah seharusnya dimaksimalkan kinerjanya supaya target kinerja perusahaan mampu untuk dicapai. Kepemimpinan yang efektif dan lingkungan budaya organisasi yang mendukung suatu pekerjaan akan mampu mempengaruhi perasaan senang bekerja karyawan dan ketika bekerja karyawan juga akan sungguh-sungguh melaksanakan pekerjaannyanya sehingga kinerja yang dihasilkan akan maksimal. Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap k
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
