PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN
DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. POS INDONESIA CABANG KUDUS
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
HUSODO, WIBOWO
Subject
Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Datestamp
2019-07-20 03:45:25
Abstract :
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompetensi, pelatihan dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, sumber datanya berupa data primer yang merupakan hasil penyebaran angket dan data sekunder tentang gambaran mengenai obyek penelitian, pengolahan datanya menggunakan komputer program SPSS, dengan alasan agar hasil yang diperoleh lebih valid dalam menganalisis statistik Regresi Berganda, uji hipotesis, koefisien determinasi serta uji kuesioner dengan validitas dan reliabilitas. hasil analisis nalisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan ditunjukkan probabilitas sig. 0,000 < 0,05. pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan ditunjukkan oleh sig. 0,024 < 0,05. komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan sig. 0,000 < 0,05. kompetensi, pelatihan, komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sig. 0,000 < 0,05.
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompetensi, pelatihan dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia Cabang Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, sumber datanya berupa data primer yang merupakan hasil penyebaran angket dan data sekunder tentang gambaran mengenai obyek penelitian, pengolahan datanya menggunakan komputer program SPSS, dengan alasan agar hasil yang diperoleh lebih valid dalam menganalisis statistik Regresi Berganda, uji hipotesis, koefisien determinasi serta uji kuesioner dengan validitas dan reliabilitas. hasil analisis nalisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan ditunjukkan probabilitas sig. 0,000 < 0,05. pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan ditunjukkan oleh sig. 0,024 < 0,05. komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukkan sig. 0,000 < 0,05. kompetensi, pelatihan, komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sig. 0,000 < 0,05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
