PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (FRAUD) PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA
(PT BRI) SE-KARESIDENAN PATI
Total View This Week2
Total View This Week2
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
MUNTIA, ANA SETIANI
Subject
Akuntansi. Perbukuan.
Datestamp
2019-07-20 04:15:52
Abstract :
Penelitian ini bertujuanuntukmenguji secara empirispengaruh keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya organisasi, keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Fraud) pada PT Bank Rakyat Indonesia (PT BRI) Se-Karesidenan Pati.Populasidalampenelitianiniyaitukaryawan bagian costumer service dan teller yang berjumlah 82 orang di 41 unit PT. BRI Se-Karesidenan Pati.Sampel penelitian ini berjumlah 82 responden. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas data,uji asumsi klasik dan uji hipotesis meliputi analisis regresi berganda, uji statistik F, uji stastistik t dan koefiesien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keefektifan pengendalian internal tidak berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Budaya organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Keadilan distributiftidakberpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Keadilan prosedural tidak berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Penelitian ini bertujuanuntukmenguji secara empirispengaruh keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya organisasi, keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Fraud) pada PT Bank Rakyat Indonesia (PT BRI) Se-Karesidenan Pati.Populasidalampenelitianiniyaitukaryawan bagian costumer service dan teller yang berjumlah 82 orang di 41 unit PT. BRI Se-Karesidenan Pati.Sampel penelitian ini berjumlah 82 responden. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas data,uji asumsi klasik dan uji hipotesis meliputi analisis regresi berganda, uji statistik F, uji stastistik t dan koefiesien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keefektifan pengendalian internal tidak berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Budaya organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Keadilan distributiftidakberpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Keadilan prosedural tidak berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
