Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pabrik tas PAGAZZO. Dalam penelitian ini diajukan dua variabel bebas, yaitu lingkungan kerja, kedisiplinan dan lingkungan kerja serta satu variabel terikat, yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan pabrik tas PAGAZZO dan dianalisis dengan regresi
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pabrik tas PAGAZZO. Perusahaan perlu mengoptimalkan sirkulasi udara di pabrik tas pagazzo agar karyawan merasa lebih nyaman saat bekerja. Kemudian perusahaan perlu menambah balas jasa dan bonus kepada karyawan sehingga meningkatkan kedisiplinan karyawan supaya meningktakan kinerja karyawan