Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja Pada Aparatuur Pemerintah Desa di Kecamatan Karanganyar Kabupaten Demak. Jenis penelitian yang digunakan adalah . Populasi penelitian sebanyak 208 aparatur pemerintah desa dengan sampel penelitian sebanyak 114 aparatur pemerintah desa di Kecamatan Karanganyar Demak. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Analisis data dengan SEM (Structural Equation Modelling).
Berdasarkan dari analisis menyimpulkan bahwa variabel komunikasi dan lingkungan berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja aparatur pemerintah desa dengan total effect sebesar 0,318 dan 0,273, sedangkan pengaruh secara tidak langsung yaitu komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa dengan melalui kepuasan kerja pegawai sebebsar 0,187 dan 0,400 sehingga mempunyai pengaruh total sebesar 0,506 dan 0,673.