Pengaruh budaya organisasi, kompensasi finansial, motivasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan pt. Pos indonesia di kabupaten pati
Total View This Week14

Institusion

Universitas Muria Kudus

Author

MUNAWAROH, HANIK

Subject

Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan 

Datestamp

2019-10-16 06:03:27 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, kompensasi finansial dan motivasi terhadap komitmen organisasi PT. Pos Indonesia di Kabupaten Pati. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu budaya organisasi, kompensasi finansial dan motivasi sebagai variabel bebas dan komitmen organisasi sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, kompensasi finansial, dan motivasi terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Pos Indonesia di Kabupaten Pati baik secara parsial maupun berganda. PT Pos Indonesia Kabupaten Pati supaya terus bisa melibatkan partisipasi karyawan dalam setiap pengambilan keputusan pada PT Pos Indonesia Pati, sehingga akan meningkatkan budaya organisasi dan meningkatkan komitmen organisasi dalam PT Pos Indonesia Pati. 

File :
HALAMAN DEPAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf