Abstract :
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,
MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
PADA PT. AVIA AVIAN
(Studi Kasus Pada Perusahaan Di Kabupaten Sidoarjo ? Jawa Timur)
Oleh :
DINO WULAN JAYA
Abstrak
Menghadapi Perkembangan dunia usaha yang pesat saat ini diperlukan
berbagai perbaikan kualitas dari dalam perusahaan untuk dapat bersaing secara wajar.
Anggaran merupakan salah satu faktor terpenting yang menjadi bahan pertimbangan
perusahaan untuk meningkatkan kinerja manajemen. Untuk pencapaian tujuan
perusahaan, dibutuhkan figur pemimpin yang dapat mengorganisir sumber daya
perusahaan secara optimal, untuk bekerja dengan efektif dan efisien, diperlukan suatu
cara agar perusahaan dalam melakukan kegiatannya tidak mengeluarkan sumber daya
secara berlebihan yaitu dengan penyusunan anggaran. Selain itu mengendalikan suatu
organisasi yang efektif harus dimulai dari memotivasi dan mengendalikan perilaku,
tujuan serta aspirasi individu yang terlibat dalam organisasi, tanpa adanya hal
tersebut, maka akan sulit bagi suatu perusahaan untuk meningkatkan prestasi pada
masa yang akan datang. Komitmen organisasi berkaitan dengan keterelibatan,
identifikasi serta loyalitas individu pada oraganisasi dan tujuan ? tujuannya.
Komitmen organisasi yang ada diharapkan dapat meningkatkan kinerja para
karyawan karena dengan adanya komitmen organisasi dapat meningkatkan kesadaran
karyawan untuk menjalankan kerja dengan sungguh ? sungguh. Komitmen organisasi
yang tinggi menjadikan individu peduli dengan nasib organisasi dan berusaha berbuat
yang terbaik demi kepentingan organisasi. Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui
dan membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, motivasi
dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial.
Sampel yang digunakan dalam penelitan ini 35 responden (top manajer,
middle manajer dan low manajer PT. Avia Avian, Tbk), Sedangkan sumber data yang
digunakan berasal dari jawaban kuisioner yang disebar pada 35 responden tersebut
dan kuesioner tersebut terdiri dari 28 pernyataan yang dibagi menjadi 4 bagian. Data
yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda
Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Hipotesis yang menyatakan
diduga partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen organisasi
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, teruji kebenarannya.
Keyword : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, Dan Komitmen
Organisasi dan Kinerja Manajerial