Abstract :
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENAWARAN TENAGA
KERJA ANAK
(STUDI KASUS KEC. GUBENG, KOTA SURABAYA)
Oleh :
Bayu Putra Sukmana
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitan ini adalah untuk mengetahui Tingkat Pendapatan
Keluarga, Jumlah Anak Dalam Keluarga, dan Tingkat Pendidikan Keluarga
berpengaruh terhadap Penawaran Tenaga Kerja Anak di Kec. Gubeng, Surabaya dan
untuk mengetahui faktor yang paling berpengaruh, diantara Tingkat Pendapatan
Keluarga, Jumlah Anak Dalam Keluarga, dan Tingkat Pendidikan Keluarga terhadap
Penawaran Tenaga kerja Anak di Kec. Gubeng, Surabaya.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan, dimana data tersebut didapat
dari pengisian kuisioner oleh sampel yang telah ditentukan di Kec. Gubeng,
Surabaya. Model analisis ini menggunakan regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis secara simultan variabel
bebas, yaitu Tingkat Pendapatan Orang Tua (X1), Jumlah Anak (X2) dan Tingkat
Pendidikan Orang Tua (X3) secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap
variabel terikatnya Penawaran Tenaga Kerja Anak (Y) diperoleh hasil Fhitung sebesar =
4,469 > Ftabel = 2,84. Sedangkan pengujian secara parsial variabel Pendapatan Orang
Tua (X1) dan Jumlah Anak (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Penawaran
Tenaga Kerja Anak (Y) dengan menggunakan uji-t dimana untuk Tingkat Pendapatan
Orang Tua (X1) t hitung = -1,876 < t tabel = 2,010, variabel Jumlah Anak Dalam
Keluarga (X2) t hitung = -0,361 < t tabel = 2,010 Untuk Pengujian secara parsial
variabel Tingkat Pendidikan Keluarga (X3) memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap Penawaran Tenaga Kerja Anak di Surabaya (Y) diperoleh hasil t hitung =
3,662 > t tabel = 2,010. Pada tingkat signifikan lebih kecil dari a sehingga Ho ditolak
atau dengan kata lain Hi diterima.
Kata Kunci : Penawaran Tenaga Kerja Anak, Tingkat Pendapatan Orang Tua, Jumlah
Anak Dalam Keluarga, Tingkat Pendidikan Orang Tua
Hak Cipta