Abstract :
ABSTRAK
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi sangat berpengaruh terhadap
kualitas informasi yang dijadikan dasar pengambilan keputusan oleh pihak yang
membutuhkan informasi dan penentu kesuksesan perusahaan. Kinerja sistem
informasi dapat dikatakan baik jika informasi yang diterima memenuhi harapan
pemakai informasi. Fenomena di lapangan Pengenalan program baru tersebut
membuat para pemakai merasa kesulitan dalam mengoperasikan sistem informasi
yang baru yang diterapkan perusahaan, karena sistem baru tersebut kurang
disosialisasikan terlebih dahulu kepada karyawan, dan juga kurangnya pelatihan
terhadap karyawan. Hal tersebut dapat berpengaruh dalam kinerja karyawan yang
kurang maksimal dan informasi yang dihasilkan kurang akurat, relevan dan tepat
waktu.. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menguji secara empiris
adanya pengaruh partisipasi pemakai, kemampuan teknik personal, dukungan
manajemen puncak, program pelatihan dan pendidikan terhadap kinerja Sistem
Informasi Akuntansi pada PT. Karya Anugerah Mandiri Surabaya.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang
diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Responden penelitian adalah direktur,
manajer dan para staf PT. Karya Anugerah Mandiri Surabaya yang berjumlah 18
orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis diperoleh
kesimpulan bahwa Kinerja Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh secara positif
signifikan dengan variabel partisipasi pemakai, tetapi kemampuan teknik
personal, dukungan manajemen puncak, dan program pelatihan dan pendidikan
tidak berpengaruh secara signifikan.
Key Word : Partisipasi Pemakai, Kemampuan Teknik Personal, Dukungan
Manajemen Puncak, Program Pelatihan dan Pendidikan, Kinerja
Sistem Informasi Akuntansi
Hak Cipta