DETAIL DOCUMENT
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (STUDI KASUS PADA KOPERASI RESTU MANUNGGAL ABADI DI JAWA TIMUR)
Total View This Week35
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Karsid, -
Subject
Teori Ekonomi 
Datestamp
2014-03-17 03:32:09 
Institution Info

Universitas Muria Kudus