Abstract :
Perkembangan dunia bisnis saat ini menunjukkan persaingan yang
semakin ketat, menuntut perusahaan untuk mengevaluasi diri sehingga
sasaran yang ditetapkan dapat tercapai, Untuk mencapai penyempurnaan
dalam organisasi atau perusahaan maka diadakanya pelimpahan wewenang,
terutama dalam penyusunan anggaran yang mana suatu proses dalam
organisasi yang melibatkan para manajer dalam menentukan tujuan anggaran
yang menjadi tanggung jawabnya. Tujuan penelitian Untuk mengetahui dan
menguji secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap
kinerja manajerial ?KP-RI Karya Bakti? dan mengetahui dan menguji secara
empiris pelimpahan wewenang sebagai variabel moderating mempengaruhi
hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial pada
?KP-RI Karya Bakti.
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partisipasi
Penyusunan Anggaran (X1), pelimpahan wewenang (X2) sebagai variabel
moderating dan Kinerja Manajerial (Y), Skala dalam penelitian ini
menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah pembina,
pengurus, penasehat dan pengawas yang berjumlah 16 orang. Teknik analisis
yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Sederhana dengan
mengunakan teknik analisis residual.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Partisipasi Penyusunan
Anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial dan
Pelimpahan Wewenang sebagai variabel moderating mempengaruhi
hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan Kinerja Manajerial pada
Koperasi KP-RI Karas Karangrejo, Magetan telah dapat terbukti
kebenarannya.
Kata Kunci: partisipasi penyusunan anggaran, pelimpahan wewenang,
kinerja manajerial