Abstract :
Beberapa waktu belakangan ini, muncul beberapa kasus di dalam profesi
akuntan, yang sebagian besar dilakukan oleh oknum-oknum tertentu dalam profesi
akuntan. Melihat situasi dan kondisi tersebut, maka timbul adanya keraguan atas
keandalan pada pendidikan tinggi akuntansi di dalam menghasilkan calon-calon tenaga
akuntan yang profesional di Indonesia manajemen, akuntan pajak dan lainnya. Di antara
bidang-bidang tersebut, bidang akuntan publik dianggap atau dipandang sebagai suatu
bidang yang dapat menjanjikan prospek kerja yang cerah sebagai pilihan karier seseorang
yang akan atau sedang menempuh studi atau pembelajaran pada jurusan akuntansi. Karier
ini juga dianggap akan dapat memberikan kesempatan bagi individu atau pribadi untuk
mengembangkan keterampilan serta memberikan peluang untuk mendapatkan pekerjaan
yang bervariasi. Hal ini dikarenakan, mereka beranggapan akan dapat ditugaskan di
berbagai bagian atau posisi pada berbagai jenis perusahaan yang memiliki karakteristik
yang berbeda. Oleh karena itu dibuatlah penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui
faktor-faktor pemilihan karier ditinjau dari faktor intrinsik profesi, penghasilan jangka
panjang dan jangka pendek, pertimbangan pasar kerja dan faktor kepribadian,
mempengaruhi mahasiswa akuntansi di UPN ?Veteran? Jawa Timur dalam pemilihan
karier sebagai akuntan publik dan non akuntan publik
Penelitian ini dilaksanakan dengan melakukan survey secara langsung pada objek
penelitian yaitu seluruh mahasiswa dan mahasiswi jurusan akuntansi Universitas
Pembangunan Nasional (UPN) ?Veteran? Jawa Timur yang berjumlah sebanyak 186
mahasiswa untuk angkatan 2006 dan sebanyak 165 mahasiswa untuk angkatan 2007.
Survey ini bertujuan agar peneliti akan mampu lebih berinteraksi dengan objek secara
interakti agar dapat lebih memudahkan dalam memahami realitas obyek penelitian.
Kemudian dari data yang diperoleh selama survey beserta dokumentasi data mhasiswa,
akan diperoleh suatu gambaran secara jelas yang akan memudahkan peneliti dalam
menentukan persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor ?faktor pemilihan karier
tersebut. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis kuantitatif dengan
metode penelitian anilisis regresi logistik.
Hasil penelitian ini tidak terbukti bahwa persepsi mahasiswa akuntansi terhadap
pemilihan karier dipengaruhi secara signifikan oleh faktor intrinsik profesi, faktor
Penghasilan jangka panjang dan jangka pendek, faktor Pertimbangan pasar kerja, faktor
Kepribadian. Hal ini dapat dilihat pada (Tabel 23) yang menunjukkan faktor intrinsik
profesi, faktor Penghasilan jangka panjang dan jangka pendek, faktor Pertimbangan pasar
kerja, faktor Kepribadian tidak mempengaruhi pemilihan karier mahasiswa akuntansi
secara signifikan.