ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI, KAPABILITAS PERSONIL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, FORMALISASI PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DAN PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI
( Studi Empiris pada PT. Utama Multiniaga Indonesia)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muria Kudus
Author
Handoyo, Ony Febrianto
Subject
Akuntansi. Perbukuan.
Datestamp
2014-03-27 02:09:13
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan pengaruh antara faktor-faktor yang memepengaruhi kinerja sistem dengan kinerja sistem informasi. Penelitian ini memfokuskan penelitian faktor partisipasi pemakai, kapabilitas personil, dukungan manejemen puncak, formalitas pengembangan sistem informasi dan program pelatihan pemakai. Responden penelitian ini mengambil objek penelitian di PT. Utama Multiniaga Indonesia. Kuisoner dibagikan pada karyawan staf operasional, keuangan dan pembelian. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda untuk mengukur hubungan variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa ada empat variabel independen penelitian yang berpengaruh terhadap variabel dependen penelitiannya. Variabelnya adalah partisipasi pemakai, kapabilitas personil, formalisasi pengembangan sistem informasi dan dukungan manejemen puncak. Variabel independen penelitian yang tidak berpengaruh terhadap variabel dependen penelitian adalah variabel program pelatihan pemakai. Kata kunci: Partisipasi pemakai, kapabilitas personil, dukungan manejemen puncak, formalitas pengembangan sistem, program pelatihan pemakai dan kinerja sistem
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan pengaruh antara faktor-faktor yang memepengaruhi kinerja sistem dengan kinerja sistem informasi. Penelitian ini memfokuskan penelitian faktor partisipasi pemakai, kapabilitas personil, dukungan manejemen puncak, formalitas pengembangan sistem informasi dan program pelatihan pemakai. Responden penelitian ini mengambil objek penelitian di PT. Utama Multiniaga Indonesia. Kuisoner dibagikan pada karyawan staf operasional, keuangan dan pembelian. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda untuk mengukur hubungan variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa ada empat variabel independen penelitian yang berpengaruh terhadap variabel dependen penelitiannya. Variabelnya adalah partisipasi pemakai, kapabilitas personil, formalisasi pengembangan sistem informasi dan dukungan manejemen puncak. Variabel independen penelitian yang tidak berpengaruh terhadap variabel dependen penelitian adalah variabel program pelatihan pemakai. Kata kunci: Partisipasi pemakai, kapabilitas personil, dukungan manejemen puncak, formalitas pengembangan sistem, program pelatihan pemakai dan kinerja sistem
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
