Abstract :
Kinerja manusia merupakan sumbangan yang sangat penting bagi kinerja
suatu organisasi. Suatu organisasi tidak akan berfungsi dengan baik tanpa
didukung oleh manusia yang andal. Metode kerja dan fasilitas kerja yang
digunakan dalam bekerja seharusnya dapat membuat pekerja merasa aman,
nyaman dan tidak menimbulkan rasa lelah (fatique) yang berlebihan sehingga
pekerjaan tersebut dapat diselesaikan secara efisien dengan hasil yang seoptimal
mungkin dan mutu yang tetap terjaga.
UD.ENNY JAYA di Surabaya merupakan Usaha Dagang (UD) yang
bergerak di bidang penyaluran air mineral gallon bermerek yang memiliki mesin
pengisian ulang air mineral,dimana pada bagian distribusi ini para pekerjanya
belum bekerja secara optimal.
Dengan adanya masalah tersebut maka dilakukan penelitian untuk
melakukan perbaikan sistem kerja bongkar muat gallon air mineral dengan
merancang kereta dorong (trolley) khusus gallon air mineral yang ergonomis
sehingga diharapkan dapat mengurangi rasa lelah yang berlebihan pada saat
pekerja beraktifitas.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan , maka dapat diambil
data sebagai berikut ini: Tinggi pegangan kereta dorong 25 cm, Panjang kereta
dorong: 120 cm, Lebar kereta dorong: 30 cm, Roda 3 buah dan Ø 25 cm,
Sedangkan untuk ukuran kereta dorong usulan sebagai berikut: Tinggi pegangan
kereta dorong 97,7 cm, Panjang kereta dorong: 90 cm, Lebar kereta dorong: 100
cm, Lebar pegangan kereta dorong :66.9 cm dan Roda 4 buah dan Ø 10 cm.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa Ukuran dimensi kereta dorong usulan lebih
ergonomis karena telah memenuhi unsur anthropometri tubuh orang dewasa
Indonesia. Selain itu kereta dorong usulan ini akan dapat meminimalisir rasa sakit
dan keluhan dari penggunaan oleh produk tersebut.
Kata kunci : rancangan desain, anthopometri, ergonomi