Abstract :
Abstraksi
Dengan kecanggihan teknologi informasi dan semakin maraknya kompetiter baru yang
bergelut dalam bidang jasa yang sama maka pencapaian target PT. Pos Indonesia pertahunnya
semakin menurun dan secara tidak langsung hal ini akan berpengaruh pada produktifitas organisasi
baik itu biaya operasional perusahaan yang tidak dapat ditekan yang mengakibatkan adanya
senjangan anggaran. Anggaran merupakan salah satu komponen penting dalam perencanaan
organisasi untuk mencapai tujuan di masa datang, manajer yang dalam hal ini sebagai Aspek
sumber daya manusia sebagai penyusun dan pelaksana anggaran harus memiliki tingkat komitmen
organisasi tinggi dan memiliki pandangan positif serta lebih berusaha berbuat yang terbaik demi
kepentingan organisasi.
Penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang diberikan kepada responden yang
bersifat tertutup, data yang diperoleh dari instrument penelitian tersebut kemudian diolah dengan
menggunakan statistik sebagai alat analisis untuk menguji hipotesis yang diajukan peneliti dengan
menggunakan Regresi Linier berganda melalui uji nilai selisih muntlak.
Dari hasil analisis disimpulkan bahwa partisipasi anggaran mempunyai pengaruh positif
terhadap senjangan anggaran, komitmen organisasi tidak mempunyai pengaruh terhadap hubungan
antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran.
Keyword : Partisipasi Anggaran, Senjangan Anggaran, Komitmen Organisasi