Abstract :
Perguruan tinggi selalu mentargetkan loyalitas yang tinggi dari karyawannya, termasuk di dalamnya loyalitas kinerja dosen. Monitoring atau pengawasan terhadap kinerja dosen merupakan salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan loyalitas kinerja dosen. Salah satu pengawasan yang dapat dilakukan yaitu pada pelaksanaan jadwal perkuliahan yang sering kali pelaksanaannya tidak sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan. Pola monitoring yang dapat dilakukan yaitu dengan cara presensi di awal dan akhir perkuliahan. Tujuan Presensi tersebut yaitu untuk mengetahui apakah dosen melaksanakan perkuliahan sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan atau tidak. Alat bantu yang digunakan di dalam pengelolaan presensi yaitu menggunakan barcode dengan cara men-scan Id dosen pada saat memulai dan mengakhiri jam perkuliahan. Metode yang digunakan di dalam perancangan system ini yaitu dengan menggunakan metode waterfall. Laporan yang dihasilkan dari pengawasan pelaksanaan jadwal perkuliahan diantaranya laporan keterlambatan dosen, laporan dosen mangkir serta laporan kurang jam PBM.