Abstract :
Beberapa waktu belakangan ini, muncul beberapa kasus di dalam profesi
akuntan, yang sebagian besar dilakukan oleh oknum-oknum tertentu dalam profesi
akuntan. Melihat situasi dan kondisi tersebut, maka timbul adanya keraguan atas
keandalan pada pendidikan tinggi akuntansi di dalam menghasilkan calon-calon
tenaga akuntan yang profesional di Indonesia. Karier ini juga dianggap akan dapat
memberikan kesempatan bagi individu atau pribadi untuk mengembangkan
keterampilan serta memberikan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang
bervariasi. Hal ini dikarenakan, mereka beranggapan akan dapat ditugaskan di
berbagai bagian atau posisi pada berbagai jenis perusahaan yang memiliki
karakteristik yang berbeda. Oleh karena itu dibuatlah penelitian ini dengan tujuan
untuk mengetahui dan menguji secara empiris faktor ? faktor seperti nilai intrinsik
pekerjaan, penghargaan finansial, dan persepsi mahasiswa akuntansi tentang
profesi akuntan publik berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik bagi
mahasiswa akuntansi UPN ?Veteran? Jawa Timur?.
Populasi dalam penelitian ini adalah. mahasiswa jurusan akuntansi
fakultas ekonomi angkatan 2008 UPN ?Veteran? Jawa Timur Sampel dalam
penelitian ini adalah sebanyak 120 mahasiswa jurusan akuntansi fakultas ekonomi
UPN ?Veteran? Jawa Timur. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis
regresi linier berganda. Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data
yang dikumpulkan untuk penelitian dari tempat terjadinya peristiwa tersebut.
Seperti wawancara, mengamati peristiwa, orang atau objek, atau dengan
menyebarkan kuisioner.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan
bahwa faktor ? faktor seperti nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, dan
persepsi mahasiswa akuntansi tentang profesi akuntan publik berpengaruh positif
terhadap pemilihan karir akuntan publik dapat terbukti dan variabel yang paling
dominan berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik adalah persepsi
mahasiswa akuntansi tentang profesi akuntan publik