PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. PLN (PERSERO) APJ SIDOARJO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

Author

ARIP , SETYAGENG

Subject

HF5657.4 Managerial accounting 

Datestamp

2012-07-31 07:34:12 

Abstract :
Perusahaan PLN adalah perusahaan listrik yang berbadan hukum yang sudah berbentuk Perseroan Terbatas (PT). Setiap tahun PLN terkadang tidak mencapai target karena kenaikan harga pembelian listrik, beban tenaga kerja dan beban lainnya walaupun adanya subsidi dari pemerintah. Untuk mencapai tujuan yang diinginkan perusahaan, diperlukan kemampuan manajerial yang profesional dari seorang manajer. Tuntutan organisasi terhadap kinerja para pemimpin yang baik adalah untuk menjaga eksistensi atau kelangsungan hidup perusahaan. Kinerja yang baik dapat dilihat realisasi laba perusahaan yang telah ditentukan pada awal periode dengan hasil yang dicapai selama periode tertentu. Dari data yang diperoleh dari pihak manajemen perusahaan, mengenai Anggaran dan Realisasi Laba (Rugi) setelah pajak dalam tiga tahun terakhir menunjukkan tidak memenuhi target yang telah ditetapkan di dalam rencan yang telah dianggarkan. Hal ini membuktikan bahwa PT. PLN (Persero) APJ Sidoarjo harus meningkatkan kinerja manajerial dan melakukan evaluasi kinerja pada semua manajer dan seksiseksinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan serta menganalisis secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi pada PT. PLN (Persero) APJ Sidoarjo. Sampel yang digunakan dalam penelitan ini 26 responden (seluruh pimpinan yang ikut andil dan berperan penting dalam pengambilan keputusan yang ada pada PT. PLN (Persero) APJ Sidoarjo yang terdiri dari 1 manajer pusat, 3 manajer unit dan 22 seksi), Sedangkan sumber data yang digunakan berasal dari jawaban kuisioner yang disebar pada 26 responden tersebut dan kuesioner tersebut terdiri dari 33 pernyataan yang dibagi menjadi 4 bagian. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan Uji Residual. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan diduga bahwa ada pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi pada PT. PLN (Persero) APJ Sidoarjo, teruji kebenarannya. Keyword : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Kinerja Manajerial 

File :
file1.pdf
file2.pdf