Abstract :
Banyak macam tugas yang harus dilaksanakan oleh organisasi pemerintahan,
salah satunya mengenai urusan pemerintah daerah berdasarkan asas otonomi dan
tugas pembantuan serta menjadi pembina sekaligus pelayan bagi masyarakat. Dalam
pembangunan perekonomian, pengembangan pelaku dan usaha menjadi prioritas
nasional. Dampak dari krisis ?financial global? yaitu akan menambah jumlah
pengangguran, dengan ini pemerintahan perlu mengoptimalkan program-program
yang mengarah kepada pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu penelitian ini
bertujuan untuk membuktikan secara empiris mengenai pengaruh penerapan
formulasi strategi, implementasi strategi dan evaluasi strategi terhadap kinerja
organisasi sektor publik pemerintahan.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu data yang
diperoleh secara langsung dengan menggunakan teknik kuesioner yang dibagikan
kepada responden yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) aktif di Dinas Koperasi dan
UMKM Provinsi Jawa Timur. Namun, hanya dari beberapa PNS yang memiliki
kriteria. Analisis statisti,k yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis disimpulkan bahwa variabel formulasi strategi dan
implementasi strategi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
organisasi sektor publik pemerintahan di Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Jawa
Timur. Sedangkan evaluasi strategi, mempunyai pengaruh yang tidak signifikan
terhadap kinerja organisasi sektor publik pemerintahan di Dinas Koperasi dan
UMKM Provinsi Jawa Timur.
Key Words: Formulasi Strategi, Implementasi Strategi, Evaluasi Strategi dan Kinerja
Organisasi Sektor Publik Pemerintahan