FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UPN “ VETERAN “ JAWA TIMUR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Author
Lucky, Ismahardiata.W
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2011-02-28 06:23:34
Abstract :
Mahasiswa akuntansi memiliki berbagai pertimbangan untuk memilih karir apa yang akan dijalaninya. Dalam penelitian Sri Rahayu, Eko Arief Sudaryono dan Doddy Setiawan (2003) menyatakan bahwa faktor- faktor yang mempengaruhinya terdiri dari penghasilan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai- nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Dengan mengetahui persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhinya mereka dalam memilih karir, secara keseluruhan maka setiap mahasiswa akuntansi yang akan terjun ke dalam dunia kerja dapat dengan tepat memilih karir yang akan dijalankannya sehingga mahasiswa akuntansi yang sudah lulus dan siap terjun dalam dunia kerja lebih mudah menyesuaikan kemampuan yang dimilikinya dengan tuntutan dalam pekerjaan, apalagi profesi akuntan pada masa yang akan datang menghadapi tantangan yang semakin beratn. tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh penghargaan finansial dan lingkungan kerja secara simultan terhadap pemilihan karir. Untuk mengetahui dan menguji dari variabel penghargaan finansial, dan lingkungan kerja yang paling berpengaruh dominan terhadap pemilihan karir. Populasi dalam penelitian ini adalah. mahasiswa jurusan akuntansi fakultas ekonomi angkatan 2006 UPN ?Veteran? Jawa Timur Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 115 mahasiswa jurusan akuntansi fakultas ekonomi UPN ?Veteran? Jawa Timur. Teknik sampel yang digunakan adalah acak sederh ana. Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data yang berasal dari perusahaan. Sedangkan analisis yang dipergunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah didapatkan bahwa 1).Variabel penghargaan finansial (X1) Berpengaruh nyata terhadap (Y), atau dapat diterima dengan tingkat.2)Variabel lingkungan kerja (X2) tidak berpengaruh nyata terhadap (Y), atau tidak dapat diterima dengan tingkat.
Mahasiswa akuntansi memiliki berbagai pertimbangan untuk memilih karir apa yang akan dijalaninya. Dalam penelitian Sri Rahayu, Eko Arief Sudaryono dan Doddy Setiawan (2003) menyatakan bahwa faktor- faktor yang mempengaruhinya terdiri dari penghasilan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai- nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Dengan mengetahui persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhinya mereka dalam memilih karir, secara keseluruhan maka setiap mahasiswa akuntansi yang akan terjun ke dalam dunia kerja dapat dengan tepat memilih karir yang akan dijalankannya sehingga mahasiswa akuntansi yang sudah lulus dan siap terjun dalam dunia kerja lebih mudah menyesuaikan kemampuan yang dimilikinya dengan tuntutan dalam pekerjaan, apalagi profesi akuntan pada masa yang akan datang menghadapi tantangan yang semakin beratn. tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menguji secara empiris pengaruh penghargaan finansial dan lingkungan kerja secara simultan terhadap pemilihan karir. Untuk mengetahui dan menguji dari variabel penghargaan finansial, dan lingkungan kerja yang paling berpengaruh dominan terhadap pemilihan karir. Populasi dalam penelitian ini adalah. mahasiswa jurusan akuntansi fakultas ekonomi angkatan 2006 UPN ?Veteran? Jawa Timur Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 115 mahasiswa jurusan akuntansi fakultas ekonomi UPN ?Veteran? Jawa Timur. Teknik sampel yang digunakan adalah acak sederh ana. Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data yang berasal dari perusahaan. Sedangkan analisis yang dipergunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah didapatkan bahwa 1).Variabel penghargaan finansial (X1) Berpengaruh nyata terhadap (Y), atau dapat diterima dengan tingkat.2)Variabel lingkungan kerja (X2) tidak berpengaruh nyata terhadap (Y), atau tidak dapat diterima dengan tingkat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
