Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Pelatihan dan Pemberdayaan terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan dean Peternakna Kabupaten Pati. Dalam penelitian ini, variabel yang digunakan adalah pelatihan (X1) dan pemberdayaan (X2) sebagai variabel independen dan kinerja penyuluh (Y) sebagai variabel dependen. Populasi sebanyak 187 dan sampel penelitian ini menggunakan metode random sampling yang terdapat sampel sebanyak 127 responden.Uji instrumen data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisi data menggunakan analisi regresi uji t ( uji parsial), uji F (berganda), dan analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square).
Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penyuluh. Pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penyuluh. Sementara itu variabel pelatihan dan pemberdayaan berpengaruyh positif dan signifikan bersama-sama terhadap kinerja pegawai penyuluh pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Dan Peternakan Kabupaten Pati.