Abstract :
Pada era globalisasi sekarang ini, semakin banyak persaingan usaha dan
situasi perekonomian dunia yang tidak menentu sehingga menuntut manajemen untuk
lebih giat dan lebih kreatif serta mampu mengatasi masalah-masalah yang ada,
sehingga perusahaan tetap dapat berlangsung hidup dan berkembang. Setiap
perusahaan dituntut untuk memiliki suatu keunggulan differensiasi yang dapat
dijadikan sebagai senjata tambahan untuk menghadapi para pesaing. Kesiapan
perusahaan tersebut menghadapi ancaman dan tantangan yang timbul, yaitu melalui
formulasi dan implementasi strategi yang tepat yang menyelaraskan pada keunggulan
ini. Tujuan dari penelitian ini untuk meneliti dan membuktikan secara empiris
hubungan antara penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan implementasi strategi
dengan kinerja perusahaan.
Populasi dalam penelitian ini adalah 14 Kepala Bagian dan 43 Asisten Kepala
Bagian pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Surabaya. Teknik penentuan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling.
Berdasarkan dari perhitungan dengan menggunakan rumus slovin, maka jumlah
anggota sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 36 orang. Model
analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis yang diajukan adalah regresi linier
berganda serta untuk mengetahui pengaruhnya digunakan uji F dan uji t.
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa variabel yang diteliti yaitu
penerapan akuntansi pertanggungjawaban berkontribusi terhadap kinerja perusahaan
dan implementasi strategi tidak berkontribusi terhadap kinerja perusahaan.
Keywords : Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban, Implementasi Strategi
dan Kinerja Perusahaan.