PERLINDUNGAN HUKUM KESELAMATAN KERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAAN TERHADAP TENAGA KERJA DI PT. X SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Author
WAHYU , DWI BASKORO
Subject
K Law (General)
Datestamp
2013-11-08 03:46:37
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum keselamatan kerja menurut Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan terhadap tenaga kerja di PT. X Surabaya dan upaya hukum yang dilakukan dalam memberikan perlindungan hukum bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja di PT. X Surabaya. Jenis penelitian yang dipakai dalam penulisan skripsi ini menggunakan penelitian hukum sosiologis atau empiris dimana metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan observasi. Dari hasil penelitian tersebut, disimpulkan bahwa tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja disebabkan kurangnya konsentrasi pekerja pada saat melaksanakan pekerjaannya dan tidak memakai alat pelindung diri yang diberikan oleh perusahaan. Sistem managemen PT. X Surabaya menerapkan sistem managemen yang terbuka bagi seluruh pekerja, maka seluruh pekerja mempunyai kesempatan yang sama dalam bekerja, berprestasi dan berkarir tanpa, membedakan suku, agama maupun kebangsaan. Tindakan pencegahan kecelakaan kerja yang dilakukan PT. X Surabaya antara lain dengan mengadakan seleksi calon tenaga kerja baru, menerapkan disiplin kerja, pengadaan gambar/foto di daerah yang berbahaya dan instruksi kerja yang dilakukan oleh kepala bagian di unit masing-masing departemen. Kata Kunci : Perlindungan hukum, tenaga kerja, keselamatan kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum keselamatan kerja menurut Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan terhadap tenaga kerja di PT. X Surabaya dan upaya hukum yang dilakukan dalam memberikan perlindungan hukum bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja di PT. X Surabaya. Jenis penelitian yang dipakai dalam penulisan skripsi ini menggunakan penelitian hukum sosiologis atau empiris dimana metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan observasi. Dari hasil penelitian tersebut, disimpulkan bahwa tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja disebabkan kurangnya konsentrasi pekerja pada saat melaksanakan pekerjaannya dan tidak memakai alat pelindung diri yang diberikan oleh perusahaan. Sistem managemen PT. X Surabaya menerapkan sistem managemen yang terbuka bagi seluruh pekerja, maka seluruh pekerja mempunyai kesempatan yang sama dalam bekerja, berprestasi dan berkarir tanpa, membedakan suku, agama maupun kebangsaan. Tindakan pencegahan kecelakaan kerja yang dilakukan PT. X Surabaya antara lain dengan mengadakan seleksi calon tenaga kerja baru, menerapkan disiplin kerja, pengadaan gambar/foto di daerah yang berbahaya dan instruksi kerja yang dilakukan oleh kepala bagian di unit masing-masing departemen. Kata Kunci : Perlindungan hukum, tenaga kerja, keselamatan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
